Portfolio Category : Industries

Notre client un équipementier automobile de rang 1 à taille humaine et leader européen sur son marché de produits plastiques. Dans le cadre du renforcement du service R, nous recherchons, un/une GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES 

Description du poste :

Rattaché(e) au Pôle RH et à la Direction Administrative et Financière, vos principales missions au quotidien seront de prendre en charge les grandes composantes de la fonction RH dans sa globalité : 

• Participer à la prise en charge du recrutement (de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur)
• Participer à la gestion de l’intérim (définition du besoin, validation des contrats, suivi des heures et de la facturation, respect de la réglementation)
• Participer à la gestion de la formation (élaboration et mise en œuvre du plan de formation, suivi du budget, relations avec les OPCO)
• Administration et suivi du personnel (contrats de travail, avenants, intégration nouveaux collaborateurs, 1% logement, AT-MP, mutuelle et prévoyance, visites médicales, etc.)
• Participer à la gestion de la paie
• Participer au développement RH et au déploiement d’une politique de GPEC dans l’entreprise
• Gestion sociale (préparation des réunions du CSE) et veiller à un climat social serein. Relation avec les IRP et syndicats et présence terrain en lien avec sa hiérarchie
• Participer à la gestion de dossiers juridiques, principalement en droit social 
• Assurer le reporting de l’activité RH

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre hiérarchie sur tous ces sujets, sur un périmètre France et International.

Profil :

De formation supérieure (Master) avec une spécialisation en droit du travail et/ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d’un attrait pour les PME et le milieu industriel. Organisé(e), force de proposition et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous devrez faire preuve d’un esprit d’équipe et d’une implication qui vous permettront d’être rapidement opérationnel.

Vous êtes dynamique, rigoureux et réactif, vous aimez travailler sur différents projets en parallèle et évoluer dans le milieu des Ressources Humaines dans un contexte industriel.

Utilisation de l’anglais à prévoir sur ce poste. 

Véhiculé(e) de préférence.

Missions :

• Développer les tests automatisés et/ou accompagner les feature teams dans la mise en place de ces tests
• Superviser le bon déroulement des campagnes de test
• Définir et mettre en oeuvre les tests techniques (charge, redondance…)
• Participer avec le reste de la Feature Team et être force de proposition pour l’avancement du projet
• Faire profiter le reste de l’équipe de son expertise.

Compétences techniques requises :

• Karaté (ou équivalent), Protractor (ou équivalent)
• Le cas échéant , expériences en outils de tests basés sur scripting JAVA
• Jenkins
• Git

• Connaissance de la méthode Agile
• Connaissance système, réseau et notion d’architecture applicative (flux, équipement réseaux, ESB, API …)
• Des connaissances en développement JAVA ou HTML/javascript seront un plus

Langues impératives  :

• Français : niveau parfait
• Anglais : souhaité

Localisation :

• Issy les Moulineaux

Profil requis :

• Ingénieur – 2 à 4 ans d’expérience en tant qu’automaticien de tests
• Rigoureux, autonome
• Excellente communication  & capacité à s’intégrer à une équipe

Compétences requises :

• C/C++ embarqués Obligatoires sur cible Cortex M3, M4 et/ou M33
• FreeRTOS ou OS embarqué équivalent
• Gestion de configuration GIT

Compétences appréciées :

• Sensibilité à la cybersécurité
• Méthode de développement en intégration continue (DevOps, Jenkins, Unit test, …)
• Connaissance en électronique
• Connaissance en CAN / CAN-FD
• Connaissance en BMS (Battery Management System)
• Connaissance en Python
• Anglais =  Bulats B2 ou supérieur
• Expériences dans le domaine du logiciel embarqué pour l’IoT (Internet des Objets) et ses protocoles de communications (ex : BLE, LoRa, Sigfox …) et/ou du logiciel débarqué (Android, iOS, Cloud, …).

Localisation :

• Mondeville / Caen
• Déplacements ponctuels toute FRANCE + étranger pour réunions clientes

Profil requis :

• INGENIEUR > 3 ans d’expérience

Description :

• Programmation sur automates SCHNEIDER PL7 Pro

ET/OU

• Programmation sur automates SIEMENS Step 7

Profil requis :

• Ingénieur BAC+5 :

o   Soit 2-5 ans d’expérience

o   Soit 5-7 ans d’expérience

• Permis de conduire impératif (nécessité de se déplacer ponctuellement sur les sites clients, en voiture)

Missions :

• Réaliser des mesures acoustiques sur site (résiduel, isolement bruit aérien, choc…) et des calculs prévisionnels sur des logiciels de simulation acoustique (CATT-Acoustic, CadnaA, ACOUBAT).
• Temps d’encadrement avec un ingénieur expérimenté pour ensuite prendre le lead sur des projets en autonomie.

Profil requis :

• Ingénieur acousticien 0 à 2 ans d’expérience
• Idéalement une première expérience en bureau d’études acoustiques
• Anglais impératif

Rattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe des régleurs, vous pilotez et participez à la préparation  et à la bonne marche des machines pour assurer un cycle de production efficient.

Vos principales missions s’articulent autour des missions suivantes :

. Démonter et monter les outillages (moules) spécifiques à la production, réaliser les réglages et, plus globalement, assurer la conformité du process de production, en respectant les consignes de sécurité liées aux montages, aux réglages et aux instructions de travail du dossier de fabrication (tolérance, qualité, etc.).

. Valider que les préparations de postes soient bien effectuées pendant les toolings.

. Réaliser les démarrages, les arrêts et les changements de productions, avec ou sans l’aide d’un Opérateur.

. Valider qualitativement la production, en respectant la documentation qualité produit/process présente sur chaque poste de travail.

. Valider la qualité des pièces sur les process dont il a la charge. A ce titre, il doit :

• Etablir un diagnostic et intervenir en cas de dérives ou de dysfonctionnements sur les machines ou les robots, en tenant compte de l’état de gravité des incidents ou/et sur décision de la hiérarchie ou sur appel d’un Opérateur.
• Effectuer ponctuellement des opérations simples de contrôle et de conformité du produit et vérifier l’acceptabilité de la production.
• Remplir les documents techniques (cahier de consignes, cartes de contrôle, fiches de réglages, CRE, etc.).
• Etre garant du bon déroulement de la production en termes de qualité, de cadences (temps de cycle).
• Répondre aux interrogations des Opérateurs et informer ou s’informer des défauts qualité auprès du personnel en dialoguant avec eux.

. Effectuer les opérations de maintenance hebdomadaires, soit la maintenance de Niveau I (graissage, mise à niveau, nettoyage des moules, etc).

. S’assurer du respect du plan de réaction défini par le service Qualité en cas de dégradation d’une production.

. Participer à l’amélioration continue de son poste de travail.

. Pourra être un support au service Méthode pour la réalisation d’essais et de mises au point.

Il/Elle pourra être en charge d’une ou plusieurs machines selon les processus.

Profil :

De formation BTS Plastiques et Composites, vous justifiez d’un attrait pour les PME et le milieu industriel automobile. Organisé(e), force de proposition et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous devrez faire preuve d’un esprit d’équipe et d’une implication qui vous permettront d’être rapidement opérationnel.

Véhiculé de préférence         

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et présent à l’international dans le secteur du développement de solutions de hautes technologies ? Vous êtes intéressé par l’électronique ?

Nous recherchons aujourd’hui pour notre client, un technicien CAO électronique (H/F).

Missions :

Conception et fabrication des produits :

• Analyse les demandes clients en étroite collaboration avec l’équipe projet afin de proposer des modèles adaptés aux exigences spécifiées (en termes de qualité et de coût), ainsi que des produits adaptés à la production en série ;
• Conçoit les produits type circuit imprimés souples, en veillant particulièrement à respecter les processus de fabrication propres à la société ;
• Planifie et initie des essais pour valider les dimensions de la conception en fonction d’un dessin conforme au dimensionnement client afin de fabriquer des outils de production en respect des jalons clients (interne/externe) ;
• Met en œuvre et initie des contrôles qualité préventifs avec les équipes projet et qualité

Amélioration et révision des dessins :

• Coordonne une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes, afin d’identifier et de résoudre les problèmes de conception
• Responsable du téléchargement des dernières révisions de dessins ou de documents dans le système de gestion de documents ;
• Protège de manière proactive les nouveaux développements avec des brevets

Profil :

Diplômé d’une formation Bac+2 minimum en dessin de produits industriels axés électroniques, vous avez une expérience significative en entreprise d’au moins 5 ans.

La maitrise des outils de CAO 3D tels que Solidworks ou Autocad est primordial

La maitrise de l’anglais est également requise.