Portfolio Category : Industries

La mission consiste à intégrer notre équipe hardware et de participer aux activités suivantes:

– Rechercher des solutions techniques à coût objectif en phase de devis ou de projet

– Participer aux phases d’architecture système et métier

– Concevoir des solutions de cartes électroniques destinées à des produits série, incluant des microprocesseurs et des microcontrôleurs (8, 16 et 32 bits) dans le respect des délais et des normes

– Choisir les composants, valider / justifier les choix techniques (cas spécifiques, calcul nominal …)

– Saisir les schémas et suivre le routage des cartes

– Vérifier les cartes au travers des techniques de mesure et d’investigation, les qualifier en labo (CEM …)

– Rendre compte de l’avancement des projets auprès des différents responsables

– En vie série: support à la production pour des optimisations / investigations de problème / recherche d’équivalents

 

Expérience minimale de 4 ans (hors alternance et stage) axée sur de la conception de cartes électroniques autour de solutions à base de microcontrôleurs et/ou microprocesseurs (développement complet de carte et pas uniquement de la validation) dans un contexte d’industrialisation et de fabrication.

Maitrise des structures analogiques principales (montage AOP, transistor), des bus de communication (SPI, I2C, CAN, LIN …)

Bonne connaissance des techniques de base de mesure et d’investigation CEM.

– Présenter notre savoir faire aux clients, dans le cadre des axes établis par la direction.
– Etre l’interlocuteur privilégié de certains comptes en France et à l’Etranger.
– Mettre en place tous les moyens nécessaires à l’obtention des nouveaux marchés, conformément aux objectifs de la direction, et superviser les projets de développements en cours sur le marché.
– Détecter les opportunités, s’informer sur site de l’évolution du marché et faire part à la société de tout développement possible du marché.
– Développer les contacts correspondants à toute opportunité nouvelle conformément à la politique générale de la direction.
– S’informer sur la concurrence et informer la société de toute évolution du marché, travailler en étroite collaboration avec les différents services de la société.
– Suivre les évolutions techniques au cours de la phase de développement et s’assurer de la rentabilité de son acquisition.
– Assurer le suivi commercial des affaires pendant le développement (projet), en vie série et pour la rechange en alliant la satisfaction de ses clients et la rentabilité de ses business

Rattaché(e) au Responsable Outillage et à la direction du Pôle Technique, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous devrez :

• Assurer en autonomie le montage de l’ensemble des pièces/équipements et des outillages ainsi que les accessoires nécessaires
• Assurer la maintenance des outils dans leur ensemble
• Participer à l’amélioration continue, notamment pour la planification des actions correctives et le contrôle des équipements et des outils en développement
• Participer aux essais avant la mise en production en thermoformage (montage des outils, égrappage des pièces, déclaration de production)
• Participer à la recherche de solutions suite à des anomalies constatées par les services techniques et/ou de manière préventive
• Rendre compte oralement à la hiérarchie des problèmes rencontrés

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience significative sur le même type de poste (montage mécanique, etc.).

Vous êtes méthodique et rigoureux (se). Votre goût du terrain, vos aptitudes dans les tâches manuelles et votre capacité à travailler en équipe seront les points clés de votre réussite à ce poste

Mission :

L’Acheteur de Capex participe activement à l’élaboration de la stratégie des produits de capital et d’outillage et veille à son application. Cette position est essentielle pour atteindre les objectifs de la société en termes de qualité, de coût et délais, conformément aux objectifs du programme. Déplacements nationaux et internationaux fréquents.

Principales activités :

• Émettre et analyser la demande de devis (RFQ) de fournisseurs CAPEX approuvés et / ou potentiels pour soutenir les exigences de production et de pré-production CAPEX.
• Négocier les conditions de prix, de livraison et de paiement conformément aux objectifs budgétaires
• Mener les actions de sourcing

 

• En charge de travailler avec le service juridique pour assurer la robustesse juridique des relations contractuelles entre la société et son panel, dans les limites assignées
• Participer à l’élaboration de stratégies formelles écrites sur les produits de base et de stratégies de programme pour les programmes assignés.
• Émettre des bons de commande pour toutes les exigences de pré-production et de production CAPEX

 

• Élaborer, tenir à jour et publier les documents appropriés, conformément aux procédures d’achat applicables.
• Travailler avec les fournisseurs, l’équipe industrielle, les équipes de programme et les usines pour réduire les coûts.
• Aider à l’établissement de cibles de rendement
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les usines de fabrication afin d’établir une base d’approvisionnement efficace
• Participer activement à la planification du programme et aux réunions d’avancement
• Participer activement aux activités d’amélioration continue et d’action corrective
• Préparer la correspondance et CR à des fins internes et externes.
• Soutien aux autres départements et projets spéciaux selon les besoins.

 Profil

Diplôme technique ou commercial avec spécialisation en Achats, vous disposez d’un minimum de 3 ans sur une expérience similaire dans un environnement automobile international.

Compétences requises :

• Expertise en analyse des structures de coûts / pilotes concernant les soumissions de prix fournisseurs.
• Connaissance technique privilégiée (injection)
• Entièrement capable de concevoir et de comprendre les multiples processus de production et les exigences / spécifications d’équipement connexes.
• Capable de comprendre la description du produit et la conception de base des plans.
• Connaissance approfondie des pratiques, des procédures et des politiques d’achat fondamentales.. 

Langue :

• Anglais courant indispensable

Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge d’une équipe d’une cinquantaine de personnes, avec l’appui de leaders de cellule.

À ce titre, vous :

• Coordonnez et organisez le travail de vos équipes de façon à réaliser les programmes de production planifiés en quantités, qualité, et délais.
• Faites respecter les règles de Sécurité, Hygiène et Environnement (HSE), ainsi que les règles internes de l’entreprise.
• Garantissez la tenue du planning de maintenance préventive, et vous assurez du bon entretien des outillages utilisés dans votre atelier.
• Animez les instances de pilotage, de suivi de performance et d’amélioration continue pour votre secteur, en y associant étroitement votre équipe de façon à développer et entretenir sa motivation et sa cohésion et à faire progresser ses résultats.
• Faites progresser vos collaborateurs
• Développez la relation client-fournisseur avec les autres ateliers de la ligne de production, en amont et en aval, de façon à mieux garantir la qualité du produit à travers le processus de fabrication.
• Rendez compte de vos performances via les indicateurs et instances dédiés.

Profil : 

Vous êtes titulaire d’un BAC+ 2 technique ou équivalent.

Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe de production (15 – 30 personnes) dans un environnement.

Compétences :

• Fibre managériale affirmée.
• Être à l’aise avec l’outil informatique.
• Expérience des outils de l’amélioration continue (méthodes Lean, Six sigma, résolution de problèmes, 5S, …) serait un plus.

Anglais technique apprécié pour le poste.

 

Nous recherchons , un(e) ingénieur(e) mécanique (conception & calcul) H/F pour prendre part à la réalisation de systèmes électromécaniques complexes.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d’un projet de A à Z sur la partie mécanique
• Participation aux soutenances clients en France et à l’étranger
• Conception des différents éléments mécaniques des centrifugeuses
• Réalisation des notes de calcul
• Mise en plan
• Réalisation des notices de montage
• Support aux fournisseurs

Profil : 

Vous êtes titulaire d’un diplôme ingénieur spécialité mécanique.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la conception de systèmes mécaniques complexes.

Compétences techniques :

• SOLIDWORKS
• FEMAP

Anglais technique requis pour le poste.

Déplacements à prévoir en France et à l’étranger

Dans le cadre du renforcement de l’équipe chantier et atelier  nous recherchons un électricien ayant déjà travaillé pour l’industrie et de préférence automobile et aéronautique.

 

À ce titre, vos missions seront les suivantes : 

• Pose de chemin de câbles
• Tirage de câbles
• Raccordement des câbles entre les armoires électriques et les différents équipements
• Raccordements des moteurs, appareils de mesures, centrales intrusions, centrales incendies etc.
• Pose et raccordement des équipements tertiaires (éclairage, chauffage, prises de courant, …)
• Réalisation des coupures électriques dans le respect des normes et en toute sécurité
• Dépannage et montage de machines en usine.

Missions à l’atelier, sous l’autorité du responsable d’affaire :

• Assemblage et câblage d’armoires électriques dans le respect des normes en vigueur
• Perçage des platines et portes d’armoire
• Réalisation des tests de fonctionnement et d’automatisme en toute sécurité
• Assemblage et précâblage des équipements tertiaire et de l’instrumentation destinés aux chantiers

Vous pourrez être amené à encadrer des techniciens en automatisme en fonction des projets.

Profil : 

De formation CAP / BEP / BAC PRO ou BTS Électrotechnique (les connaissances en matière d’électricité et les compétences priment sur les diplômes).

La réalisation de chantiers dans l’industrie automobile ou aéronautique et la connaissance de ces secteurs serait un plus.

Vous maîtrisez/Possédez :

• Lecture et interprétation des schémas électriques
• Lecture et interprétation des plans de montage et de construction
• Habilitation électrique
• Permis B

Déplacements à prévoir en France

Intégré à l’équipe d’Etudes Automatisme, votre rôle est de concevoir à partir du cahier des charges client, les applications nécessaires au pilotage des systèmes automatisés.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Définir l’architecture, les matériels et rédiger une analyse fonctionnelle
• Accompagner le Responsable d’Affaire en clientèle afin d’apporter votre expertise technique
• Développer les programmes des automates, des terminaux opérateur et supervisions
• Réaliser les essais sur table grâce à nos outils d’émulation en 3D
• Assurer la mise en service sur site, ainsi que la formation des opérateurs
• Intervenir en tant que support technique pendant la phase de garantie
• Participer à la recherche de nouvelles solutions et rencontrer pour cela les fournisseurs

Vous pourrez être amené à encadrer des techniciens en automatisme en fonction des projets.

Profil : 

De formation Ingénieur ou équivalent en Automatisme, vous justifiez d’une expérience réussie dans un secteur d’activité exigeant (secteur automobile).

Vous connaissez les automates Siemens . Un anglais courant serait un plus.

Déplacements à prévoir en France

 

 

Nous recherchons un technicien en automatisme H/F pour réaliser les programmes d’automates, IHM et mises en service des installations dans le respect des objectifs fixés par les CdC client et offres techniques.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser l’étude Automatisme (Analyses Fonctionnelles, programmes, …) des machines ou lignes de production en appliquant les procédures et méthodologies de programmation et de mise en œuvre et en s’assurant du respect des objectifs de coûts et délais ;
• Effectuer en phase mise en service sur site client, tous les contrôles liés à la mise en œuvre fonctionnelle et à l’obtention des performances contractuelles, notamment vis-à-vis des sécurités
• Accompagner les clients en réalisant les formations prévues aux contrats, l’assistance à la production lorsque contractuelle, le SAV en période de garantie sur demande du responsable SAV.

Profil : 

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 spécialité automatisme/ génie électrique.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l’automatisation.

Compétences techniques :

• Technique de l’automatisme (API, IHM, réseaux/Bus de terrain, réseaux SAFETY, VAR,…)
• La maîtrise de l’automatisme SIEMENS série 7 et connaissance du logiciel de développement TIA PORTAL est un réel plus,
• Connaissance des automates Schneider, Beckhoff, B&R, Rockwell est préférable.
• Elaborer la structure du programme,
• La connaissance du logiciel SEE Electrical est un plus apprécié.
• Connaissances en informatique, électronique, électrotechnique, mécanique.
• Process connexes, robotique et habilitation électrique.
• Anglais et pack office

Déplacements à prévoir en France

• MISSION:

             Manage the development of the Electric / Electronic (E/E) components (ECU, sensor, harness, actuator…) from specification to design, development and validation.

             Lead technically the E/E component supplier

             Coordinate activities / Project advancements of Electronic group

• MAIN ACTIVITIES:

             Ensure technical exchanges with the customer for all E/E activities on his project.

             Based on the system specifications, define the E/E architecture and specifications (hardware and mechanics), taking into account traceability, configuration and calibration.

             Write the hardware specifications for the E/E component, ensuring traceability and measurable items to be used for the validation.

             Identify Safety requirements and items on the E/E specifications and make them validated by the Safety Engineer.

             Share and update the E/E specifications including Safety items with the component supplier.

             For software, support the Software Engineer to write the software specifications.

             Send E/E Component Technical Specifications to suppliers for quotation, make a compliance chart and suggest a list of potential suppliers to be used on the project

             After supplier nomination, lead the supplier (with the support of the purchasing engineer) and check / validate its deliverables (hardware architecture, electronic design, PCB layout, choice of components taking into account obsolescence and automotive certification, EMC tests, compatibility with production on-line tests…)

             Set-up with the supplier the spec and design reviews, implementations, DFMEA, defaults and the list of deviations requested and agreed.

             Check and validates the validations made at the supplier

             Make the documentation related to the development (reports, meeting minutes…) and to the use of the E/E component.

             Based on the validation & verification test results, update the design of the E/E component with the supplier to tune

             Participate to E/E supplier audits with Supplier Quality Dept.

• Competences requirements:

             Automotive industry, V-Cycle development, System Engineering, Agile

             Electronic Engineer or with similar experience

             Project management and supplier technical management

             Specifications, design and validation of ECUs and electric / electronic systems in automotive industry

             Experience on functional safety (ISO 26262)

             Management of electronic suppliers (EMS) during design and validation phase

             Experience on CAN, LIN, microcontrollers, EMC shielding, electric motors, LED drivers, sensors and actuators

             Knowledge on numerical components (ASIC, FPGA)

             Knowledge in P-Spice, A-Spice

             English, French, German appreciated

 

• Tools:

             Requirement and traceability tools: IBM Doors, RTC, Polarion…

             Electronic design software: OrCAD or equivalent

             Development tools: Matlab, Simulink

             Vector tools : CANoe, CANape

             MS office (Excel, Word, Project, PowerPoint)

Le profil recherché est le suivant :

10 à 15 ans d’expériences

Compétences : Suivi développement, Gestion de projet, analogique et numérique, Management de projet, développement de calculateurs embarqués, spécifications, sachant parler avec des frs, des clients

CDP Responsable Electronique, CDP Electronicien